Соответствующая мера закреплена в постановлении, которое приняло белорусское правительство. С первого марта текущего года необеспечение оплаты в полном объеме за природный газ, электрическую и тепловую энергию, твердые виды топлива станет основанием для лишения или уменьшения премий руководителей предприятий.

Следует отметить, что до настоящего времени в отношении руководителей предприятий действовала более мягкая мера – выплата премий директорам организаций откладывалась до тех пор, пока предприятие не компенсирует образовавшуюся задолженность за потребленные энергоресурсы.

С первого же марта руководитель организации при наличии задолженности за энергоресурсы премии будет лишаться. Правда, как сообщил начальник отдела развития систем оплаты труда министерства труда и социальной защиты Юрий Федоров, руководитель, в свою очередь, будет иметь права лишить премий своих подчиненных.

"Руководитель будет сам решать, кого из ответственных работников лишить премии полностью или частично в зависимости от степени их вины за несвоевременные расчеты за энергоресурсы. В интересах руководителя - не проявлять в этом вопросе излишнюю мягкость", - заявил Юрий Федоров в интервью БЕЛТА.

По его словам, республиканские органы госуправления, а также облисполкомы и Минский горисполком обязаны при согласовании выплат стимулирующего характера руководителям подчиненных организаций устанавливать их в зависимости от обеспечения этими руководителями своевременной оплаты потребления энергоносителей. Юрий Федоров сообщил, что министерство труда и соцзащиты совместно с министерством энергетики в ближайшее время даст официальные разъяснения по применению постановления правительства, которое регулирует зарплаты руководителей предприятий.
Telegraf.by