Президентом Беларуси Александром Лукашенко был подписал указ (№164 от 31 марта 2010 года), по которому наниматель может заключать с работником (с его письменного согласия) трудовой договор на неопределенный срок. Данная норма не распространяется на госслужащих, с которыми обязательное заключение контрактов предусмотрено законодательством.

Согласно указу, у нанимателя работник должен проработать не менее 5-ти лет и не допускать нарушений исполнительской и трудовой дисциплины в течение этого срока.Президентом РБ было принято решение, что в случае, если работник отказывается заключить трудовой договор на неопределенный срок, то можно продлить, либо заключить новый контракт с ним.

Указ, подписанный Александром Лукашенко, устанавливает срок в 1 месяц для предупреждения работника, чей срок контракта истекает, нанимателем о решении прервать с ним трудовые отношения или же продолжить их согласно контракту либо трудовому договору на неопределенный срок.