В нашей республике создали рабочую группу, которая уже в текущем году должна продумать единый подход к предоставлению отпуска после рождения ребенка мужчинам.

Как было отмечено Александром Румаком – заместителем министра социальной защиты и труда – задачи данной рабочей группы в том, чтобы найти приемлемые для нашего государства подходы.

Как было отмечено, ведется в первую очередь разговор о том, чтобы у мужчин появилось законодательное право на отпуск по рождению ребенка. На данный момент кодексом труда предусматривается возможность предоставить социальный отпуск с формулировкой «по семейным обстоятельствам». Однако у нанимателя есть право определять предоставлять данный отпуск или нет.

Как было подчеркнуто представителем Министерства труда, предполагается, что после обращения за отпуском мужчине его предоставить должны обязательно, так как это является правом семьи – определять стоит ли мужчине оказывать супруге поддержку после родов. Если такое решение будет принято, препятствовать ему не следует.

Замминистра подчеркнул, что данный вопрос является непростым. В рабочей группе представители профсоюзов заинтересованы в соблюдении прав и нанимателей, и работников. Во всех спорных вопросах рабочая группа должна приходить к согласованному решению. На текущий момент главный камень преткновения - это финансирование и вопрос о том, будет данный отпуск оплачиваемым или нет.